Về chúng tôi – FIFAN VIỆT NAM
Ở FIFAN, chúng tôi tin rằng pháp luật không chỉ là những điều khoản khô khan mà còn là nền tảng để bảo vệ giá trị, quyền lợi và sự phát triển bền vững của mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp. Chúng tôi đồng hành cùng khách hàng bằng 5 giá trị cốt lõi:
FIFAN – Fairness, Insight, Focus, Advocacy and Network.
Mỗi khách hàng đến với FIFAN đều có một câu chuyện, một nhu cầu riêng biệt. Chúng tôi không áp dụng giải pháp “một khuôn mẫu” mà dành thời gian lắng nghe, phân tích và thấu hiểu hoàn cảnh cụ thể của từng trường hợp. Sự thấu hiểu giúp chúng tôi đưa ra những giải pháp pháp lý vừa đúng luật, vừa thực tế, đồng thời thể hiện sự tôn trọng đối với những điều mà khách hàng thật sự quan tâm.
Chúng tôi luôn đặt sự công bằng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động. Dù là một vụ việc tranh chấp nhỏ của cá nhân hay một dự án kinh doanh lớn của doanh nghiệp, FIFAN cam kết giữ vững sự minh bạch, trung thực và khách quan. Công bằng không chỉ là kết quả mà chúng tôi hướng đến, mà còn là cách chúng tôi xây dựng niềm tin với khách hàng trong từng bước đồng hành.
Trong thế giới nhiều biến động, sự tập trung là yếu tố tạo nên giá trị khác biệt. FIFAN luôn tập trung vào cốt lõi của vấn đề, xác định rõ ưu tiên và kiên định theo đuổi mục tiêu đã đặt ra. Chúng tôi không chạy theo số lượng mà đặt chất lượng và hiệu quả lên hàng đầu, đảm bảo rằng mỗi công việc, dù nhỏ hay lớn, đều nhận được sự tận tâm và trách nhiệm cao nhất.
Khách hàng tìm đến luật sư là để được bảo vệ, và đó là sứ mệnh mà FIFAN cam kết theo đuổi đến cùng. Chúng tôi không chỉ đưa ra lời khuyên pháp lý mà còn trở thành tiếng nói vững vàng đại diện cho khách hàng trước mọi cơ quan, tổ chức. Trong mọi tình huống, FIFAN luôn đứng về phía khách hàng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ bằng sự quyết liệt, kiên trì và bản lĩnh nghề nghiệp.
Chúng tôi hiểu rằng giá trị thật sự không chỉ nằm ở kiến thức pháp lý mà còn ở sự kết nối bền chặt với khách hàng. FIFAN xây dựng mối quan hệ lâu dài dựa trên niềm tin, sự đồng hành và sẻ chia. Mỗi khách hàng không chỉ là một “hồ sơ vụ việc”, mà còn là một phần trong mạng lưới gắn bó, cùng nhau tạo dựng nên hành trình pháp lý an toàn, ổn định và thành công.
Chúng tôi hiểu rằng khách hàng tìm đến luật sư không chỉ cần một dịch vụ pháp lý, mà còn cần sự an tâm và niềm tin. Với kinh nghiệm dày dặn trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là tố tụng và giải quyết tranh chấp, chúng tôi mang đến giải pháp hiệu quả, chi phí hợp lý và kết quả rõ ràng.
Chúng tôi không chỉ tư vấn luật, mà còn đồng hành cùng khách hàng trong từng bước để giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ lợi ích hợp pháp một cách tối ưu.
4+
300+
Khách hàng tin tưởng
25+
90%+
Điểm mạnh cốt lõi của chúng tôi
Niềm tin của khách hàng là giá trị lớn nhất của chúng tôi
FIFAN tự hào khi đồng hành cùng nhiều cá nhân và doanh nghiệp trong suốt quá trình hình thành, phát triển và giải quyết tranh chấp. Những chia sẻ dưới đây là minh chứng cho sự tận tâm và chuyên môn mà chúng tôi luôn cam kết mang lại.
Điểm mạnh cốt lõi của chúng tôi
Trong thực tiễn tư vấn và giải quyết tranh chấp dân sự – kinh doanh thương mại, luật sư thường gặp tình huống doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh nghiệp xem nhẹ việc ban hành Nội quy lao động, cho rằng chỉ những công ty lớn mới cần. Tuy nhiên, theo
1. Bối cảnh và mục tiêu của quy định mới Từ ngày 01/07/2025, Luật Doanh nghiệp sửa đổi sẽ chính thức có hiệu lực. Một trong những điểm nổi bật
FAQs
Hành vi này có dấu hiệu của tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” hoặc “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”, tùy vào ý chí và thời điểm gian dối.
Nếu ngay từ đầu người đó dự định chiếm đoạt, dùng thủ đoạn gian dối để mượn xe, có thể cấu thành tội lừa đảo (Điều 174 Bộ luật Hình sự 2015).
Nếu ban đầu mượn thật nhưng sau đó tự ý cầm cố, bán và bỏ trốn, là lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản (Điều 175 BLHS 2015).
📌 Bạn nên trình báo công an kèm giấy tờ xe, tin nhắn, chứng cứ mượn xe để được hướng dẫn xử lý hình sự phù hợp.
Có. Theo Điều 34 và 584 Bộ luật Dân sự 2015, hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân phải bồi thường thiệt hại và cải chính công khai.
Nếu nội dung vu khống, bịa đặt gây ảnh hưởng nghiêm trọng, người thực hiện có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vu khống theo Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi 2017).
📌 Bạn nên lưu giữ bằng chứng (ảnh chụp màn hình, link bài viết, tin nhắn) để nộp cho cơ quan công an hoặc Tòa án.
Theo Điều 51 Bộ luật Hình sự 2015, các tình tiết như phạm tội lần đầu và thuộc trường hợp ít nghiêm trọng, thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải, hoặc tự nguyện bồi thường thiệt hại là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.
Tòa án có thể xem xét giảm nhẹ hoặc cho hưởng án treo nếu người phạm tội đáp ứng điều kiện theo Điều 65 Bộ luật Hình sự 2015.
Hoàn toàn được. Nếu tổ chức hoặc cá nhân huy động vốn trái phép, gian dối về dự án không có thật hoặc không được cấp phép, hành vi đó có thể cấu thành tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” (Điều 174 BLHS 2015) hoặc “Sử dụng mạng máy tính để chiếm đoạt tài sản” (Điều 290 BLHS 2015).
📌 Cần thu thập các chứng cứ: hợp đồng góp vốn, giấy biên nhận, quảng cáo, tin nhắn, tài khoản nhận tiền… để nộp cùng đơn tố cáo đến cơ quan điều tra nơi xảy ra hành vi.
Theo Điều 36 và 41 Bộ luật Lao động 2019, công ty chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi có lý do hợp pháp (như: người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc, tự ý bỏ việc 5 ngày trở lên, v.v.).
Nếu việc chấm dứt không thuộc các trường hợp trên, công ty được xem là đơn phương trái pháp luật, phải:
Nhận người lao động trở lại làm việc;
Trả tiền lương, đóng BHXH cho thời gian không làm việc;
Và bồi thường thêm ít nhất 2 tháng tiền lương.
Theo Điều 119 Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng có thể được xác lập bằng lời nói, văn bản hoặc hành vi cụ thể.
Tuy nhiên, một số loại hợp đồng bắt buộc phải bằng văn bản (như mua bán nhà đất, chuyển nhượng cổ phần…).
Vì vậy, trong một số trường hợp hợp đồng miệng vẫn có giá trị pháp lý, nhưng rất khó chứng minh khi xảy ra tranh chấp – nên luôn cần lập thành văn bản, có xác nhận hoặc chứng cứ giao dịch.
